市级电力公司三产类员工的待遇？ 不属于国家电网的垂直管理员工，但是属于电力公司的正式工吧?

Question

主要是问福利这一块，都一样的吧？

Answer 1

顶多四五千，三产类员工属于劳务派遣工，不属于正式工，没有编制的，待遇由三产公司进行制定。

劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式，在不增加或压缩正式员工编制的前提下，既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇，又人为绕开工资总额控制这条“红线”，使工资总额控制制度形同虚设。

劳动合同

实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。

以上内容参考：百度百科-劳务派遣

Answer 2

三产类员工属于劳务派遣工 不属于正式员工 没有编制的 待遇由三产公司定 工资多的有三四千 少的只有一两千 福利基本没有

Answer 3

主要是看招聘单位是谁，如果是电力公司主业招聘签定的合同也是市公司，然后派你去三产工作，那么其待遇和市公司一样的。但如果是三产自行招聘的，签定合同的是三产自己单位，那么待遇肯定由三产自行核定了，和主业没任何关系。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

关键是看你有没有编制，有没有编制差别可就大了去了，有编制的人待遇及福利都很好，没有编制就难说了。