学校后勤是学校运营的重要支撑部门,其职责涵盖了广泛的领域,旨在保障学校的正常运作和师生的生活质量。以下是学校后勤岗位的主要职责概述:
1. 制定并实施后勤工作策略,构建和完善服务体系,确保后勤服务的健康发展。同时,负责年度计划和规章制度的编制及执行监督。
2. 对后勤队伍进行管理,包括人员配置、政治理论和业务培训,参与学校园区规划和重大问题决策,处理日常事务。
3. 与外部服务团体及公司签订合同,引入社会专业力量,推动后勤服务改革,对合同及预算进行审查和监督。
4. 负责学校经费的预算编制、决算管理,以及校舍维护、改造项目的实施和后续管理工作,保障校园环境建设。
5. 保障校园安全,包括财产管理、设施设备维修、校园环境的保护,以及师生生活服务,如膳食、住宿等。
6. 管理水电暖供应、环境卫生、医疗保健和设施设备,确保师生教学和生活设施的正常运行。
7. 定期收集反馈意见,持续改进服务,完成领导交办的任务,与各部门协作以提升后勤工作效率。
这些职责涉及学校运营的多个方面,确保学校在教学活动和日常生活中提供稳定、高效、安全的后勤支持。
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