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北京公司还没有办理离职手续就给停保了合法吗?
北京公司还没有办理离职手续,医保和公积金就给停了,社保我还没查到,公司还差我一个月工资没有发放,意味着社保医保公积金还差一个月没有缴纳,公司态度很强硬,当月离职当月停宝,问题是还差我一个月的呢。
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推荐答案 2023-07-21
不合法,用人单位为劳动者办理社保登记、终止等手续是一个严谨的过程,需要配合劳动者离职手续才能办理。若在劳动者并未提出辞职或者用人单位解除依据不充分的前提下而直接终止劳动者的社保关系,用人单位将面临违法解除劳动关系而支付赔偿金的风险。
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第1个回答 2023-07-21
当然不合法,劳务合同没解除,就必须续缴五险一金。
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公司停
交社保但没开给我
离职
证明算违法
吗?
答:
违法
。离职了,公司没主动给员工开离职证明,属于违反劳动合同法的行为,可以要求公司开具离职证明。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供离职证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。法律分析公司停交社保但没给劳动者提供离职证明,可以通过以下几种方法解决:1、先与公司协商解决,如果公司拖着不开离...
我已经递交了
辞职
信,
没有办理离职手续
且
公司
已经停止帮我买社保了,但...
答:
没有办离职停社保,
理论上非法
;不让你走,是不给你办离职?这得看拖了多长时间,有一定的交接时间是合法的。但是你已经交了辞职报告,中间有一个模糊地带,你去仲裁,公司可以说已经给你办完离职了,应该算合理。这个时候快走,快开始新的工作生活最重要。一个月半个月的社保没多少钱 ...
我
还没有离职就
被
公司停
缴社保了,我应该怎么办?
答:
那可以用
公司
不交社保的名义
离职
,除了可以要求公司补缴社保,还可以拿到离职补偿金等费用。相关过程一定记得取证,比如你通知离职最好用书面通知并要求对方签字,实在不行录个像。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即...
我是自离的
没有办理离职手续
,医保显示在职,有显示暂停参保,是属于单 ...
答:
您好,如果您自离单位但没有及时办理离职手续,医疗保险系统中显示您仍在职且参保状态为暂停,
这可能是因为您的单位已经向社会保险经办机构报告了您的离职信息
。正常情况下,单位要在离职后20个工作日内向社保经办机构报告离职或员工转移等人事变动信息。如果单位已经报告了您离职的信息, 那么您的社保参保...
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