联通外包员工工作15年,公司可以辞退吗

Question

如题所述

Answer 1

不可以。除非有重大工作失误，给公司造成影响的，对其教育转岗位，换无法完成任务的，可以进行劝退，给适当的补偿，如果强制裁员，在劳动法是需要赔偿N+1月工资的，人家在你这里干几年，那一月工资就是本月工资，如果没有提前通知就得付完本月换的加一月工资。中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及130多个境外业务接入点，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。