工资压了两个月没发怎么办

如题所述

1. 主动与雇主沟通:首先,您应该与雇主进行直接沟通,了解工资延迟发放的具体原因。询问是否有特殊情况或者误解导致,并寻求解决方案。请确保沟通时有书面记录,以便日后作为证据使用。
2. 寻求内部协调:如果初步沟通未能解决问题,您可以尝试联系公司的人力资源部门或者直接上级,以便找到更合适的解决方案。同时,可以咨询公司内部的工会组织,了解他们是否能提供帮助或者介入协调。
3. 咨询相关部门:如果内部沟通仍旧没有结果,您可以联系当地的劳动监察机构或者劳动争议调解机构。这些部门通常会提供咨询服务,并可能帮助您与雇主进行调解。
4. 法律途径维权:如果以上步骤都无法解决问题,您可以考虑采取法律途径。咨询专业律师,了解您的权利,并探讨是否提起诉讼以追讨欠薪。律师将帮助您准备必要的法律文件,并指导您通过法院系统维护权益。
5. 法律诉讼程序:如果您决定提起诉讼,以下是一般的法律诉讼流程:
- 提交诉状:向有管辖权的人民法院提交书面诉状,明确您的诉讼请求,包括要求支付全部欠薪。
- 法院受理:法院在审查诉状后决定是否受理案件,并通知对方当事人。
- 庭审准备:双方准备庭审所需的证据和材料,包括工资单、劳动合同、通讯记录等。
- 庭审审理:法院安排庭审,双方在庭上陈述事实和证据,法院将作出判决。
- 执行判决:判决作出后,如果雇主仍不支付欠薪,您可以申请法院强制执行。
请注意,以上步骤需要按照实际情况和当地法律进行调整。在采取任何行动之前,建议咨询法律专业人士以获得针对您具体情况的法律建议。
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