何谓教学冲突?

如题所述

教学冲突是存在于师生之间、生生之间的对立与排斥的态势,是常态存在的文化性冲突。

对教学群体和师生个体发展而言,教学冲突具有一定的建设性,即具有策动效应,是教学活动的一种潜在动力。为实现其策动效应,将冲突逐级转化、消解紧张态势是一种有效的实践策略,能较好地促进教学。

教学冲突是教学过程中常见的现象,然而,这一现象并没有引起教学理论界和实践界的足够关注。教学冲突论对教学冲突进行了概念界定,探讨了教学冲突的发生机理,以及教学冲突的性质、类型、功能、过程、时代特征等,进而反思了“去冲突化”教学的错误实践,最后分析了教学冲突与教学和谐的关系,提出了合理应对教学冲突的价值主张和实践路径。

教学冲突论提出,教学冲突不是教学过程中的意外事故,而是教与学互动的一种方式;教学冲突的应对应坚持教育性和为人性;只有通过变革教学才能真正化教学冲突为教学和谐。

冲突既是一种破坏性力量,也是一种建设性力量。正功能冲突既可以促进学生知识能力的有效构建,又有利于师生之间和谐关系的建立。

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