索赔程序：
1. 农民工在工地受伤通常被视为工伤。
2. 您可以申请将此事故认定为工伤。
3. 一旦工伤被认定，如果伤情构成伤残，还可以评定伤残等级。
4. 伤残等级确定后，您可以向劳动争议仲裁委员会申请裁决，要求用人单位进行赔偿。
在工伤认定过程中，如果农民工没有劳动合同或社保缴纳证明，难以证明与用人单位的劳动关系，可能需要采取以下措施：
1. 在事故发生一年内向建筑单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证、协议书等。
3. 提供医疗诊断证明、病历和必要的检查报告。
4. 如有需要，提交其他社会保险行政部门要求的证件和资料。
在缺乏劳动合同和社保证明的情况下，劳动和社会保障局可能会要求农民工先向劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系的申请。这样，工伤认定的申请流程会暂时中止，以确保不会因确认劳动关系的时间过长而错过申请工伤的时效。
确认劳动关系后，劳动局会根据裁决书的内容来认定工伤。只要能证明事故是在工地工作过程中发生的，通常会出具《认定工伤决定书》。之后，农民工可以申请伤残鉴定，并根据鉴定结果向劳动保障局申请工伤赔偿。
应当认定工伤的情形包括：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
以上情况均适用于工伤认定，以保障农民工的合法权益。
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