2024年社会保险公积金低工资有变化

Question

如题所述

Answer 1

随着2023年的尾声临近，各省市纷纷披露了2024年社会保险和公积金缴费基数的最新动态，以及低工资标准的变更，这对于广大劳动者来说是一次重要的政策调整窗口。以下是各地的具体情况：

社会保险缴费基数</

广东省的肇庆和阳江两市率先调整了其社保缴费基数。

肇庆</: 肇庆市医疗保障局明确，2024年职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数范围调整为月平均工资的60%至300%，即下限4222元至上限21111元。这个新标准自2024年1月1日至12月31日执行。
阳江</: 阳江市医保局规定，2024年职工基本医疗保险与生育保险的上限为19962元，下限为3992元。失业保险金领取者和即将退休但未达到缴费年限人员的缴费基数为6654元，同样自2024年1月1日起执行。

公积金缴费基数</

河北秦皇岛的住房公积金调整也值得关注。机关事业单位于2024年1月调整，企业可选择在1月或7月，基数调整时间为2023年12月至2024年1月或7月，基于2023年度7977元的在岗职工平均工资，上限为23931元，不同区县的下限在2200元至2000元之间。

云南文山州的公积金缴存基数上限为26343元，下限1840元，同样从2024年1月1日起执行。

低工资标准调整</

天津率先调整，月低工资标准提高至2320元，非全日制小时工资调整为24.4元，自2023年11月1日起生效。海南省一类地区月低工资标准为2010元，小时低工资17.9元，适用于海口、三亚等城市，自2023年12月1日起执行，二类地区相应调整为1850元和16.3元。

总结与展望</

截至12月5日，各地的政策变化呈现出动态调整的趋势。对于低收入群体，这不仅关乎收入水平，也直接影响到他们的社会保障权益。新的一年，更多省市的政策调整将逐步明朗，确保了劳动者在经济发展的浪潮中得到应有的保障。请关注各地最新发布的具体通知，以确保您的权益不受影响。