平安团体险主要包括以下几种类型：
1. 平安团体意外伤害保险。
2. 平安团体定期寿险。
3. 平安团体健康保险。
4. 平安团体养老保险。
接下来，对以上内容进行详细解释：
平安团体意外伤害保险主要是为了帮助企业在面临员工在工作或特定场合遭受意外伤害时，有效缓解经济损失和精神压力。它主要覆盖因意外伤害导致的身故、残疾等风险。一旦发生意外事故，企业可以获得相应的赔偿来减轻因员工受伤而产生的经济负担。
平安团体定期寿险是为了保障团体的生命风险而设计的保险产品。如果被保险人在保险期间内身故或全残，保险公司将按照合同约定给予相应的保险金，以帮助团体度过难关。这种保险可以为企业的稳定运营提供重要的保障。
平安团体健康保险主要是为团体成员提供健康保障，包括医疗费用报销、住院津贴等。由于健康风险是每个人都可能面临的，因此这种保险可以为团体成员提供全面的健康保障，确保他们在生病或受伤时得到及时的治疗和保障。
平安团体养老保险是为了确保团体成员在退休后能够有足够的养老金而设计的保险产品。通过缴纳一定的保费，团体成员可以在退休后获得稳定的养老金，确保他们的生活质量不受影响。这种保险对于企业和团体来说是一种重要的福利措施，可以增强员工的归属感和忠诚度。