服务意识四个要点

如题所述

1. 服务意识:在工作中,即使面对不合理的工作安排,也应首先服从,然后提出上诉,以展现对酒店领导的尊重和职业素养。
2. 配合意识:积极协助酒店领导,以及本部门同事和其他部门的工作,以促进整个酒店的协调运作。
3. 创新意识:为了提升业务技能和酒店效益,应不断寻求创新和更新。在工作中,主动思考如何为酒店创造更多的荣誉。
4. 服务优先意识:对每一位顾客都要本能地提供服务,即使他们没有明确提出需求。
5. 超前意识:在客人开口之前就提供服务,通过观察客人的表情、言语和行为来预判他们的需求。
6. 宾客意识:通过观察来区分主要宾客和次要宾客,确保服务质量。
7. 节能意识:在酒店内使用水、电、气和一次性用品时,要有节约的意识,减少资源浪费。
8. 团体意识:将酒店视为一个整体,将酒店的利益置于个人利益之上,始终以酒店为中心。
9. 角色意识:明确自己在工作中的角色和职责,尽职尽责地完成本职工作。
10. 主动意识:在工作中要积极主动,避免被动应付。这包括主动服务、服从、创新、超前思考、及时请示和汇报、以及对设施的保养。
11. 标准意识:对每项工作都要有标准意识,按照既定的要求去做,确保质量。
12. 设备保养意识:爱护和珍惜酒店的公共设备设施,发现问题要及时处理。
13. 安全意识:掌握必要的安全知识,加强安全巡查,及时发现并解决安全隐患。
14. 请示汇报意识:遇到问题时,能自己解决的要及时解决并报告给领导;不能解决的则要及时向领导请示。
15. 法律意识:在工作中要有法律意识,确保所有行为都符合法律规定,不触犯法律。
16. 成本意识:在使用酒店的商品、一次性消耗品和设备设施时,要有成本意识,节约使用,避免浪费,减少酒店损失。
17. 职业道德意识:理解并实践职业道德,遵守行业规范,诚实守信,不欺骗顾客。
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