小编认为这很正常，因为中国有句古话，一朝天子一朝臣，新的股东进入之后，该公司原来董事在这个公司的心腹以及当时这个董事提拔起来的一些高层肯定都会遭到新股东质疑，被换掉是迟早的事情，所以对于该公司的高层来说他们应该也非常清楚这种现象并且也能坦然接受。
一、高层毕竟也是打工者没有太多话语权。
高层虽然对一个公司来说非常重要，但是高层管理人员在某种程度上其实也是打工者，当然在公司内部有一定古份的高层又另当别论。没有任何依靠仅仅只是普通打工人的高层们一般在公司当中对于人事任命没有太多话语权，因为他们说到底最终只是和公司有雇佣关系的打工人。
二、高层们对于这种现象见得太多并不觉得奇怪。
其实如今很多大公司的高层，虽然在公司中有很高的管理权，但是他们也非常清楚，公司股东的变动，对自己未来还能否继续在这家公司做这个职位也不能确定，毕竟未来公司如何发展也不是这些高层管理能够提前知晓，还需要开了股东大会才能最终定论。所以他们对于公司高层的人事变动看得太多，也不会有很慌张的感觉。
三、高层们自己的未来也并不会完全寄托在这一家公司身上。
这些高层在上流社会的圈子中混了很多年，他们肯定很清楚如今拉夏贝尔迎来新的股东，自己的地位很有可能不保，所以可能提前就想好了自己的未来，并不会把所有的希望都寄托在这家公司上。
综上所述，从以上三点来看，任何公司都不是打工者的长期饭票，要想自己在公司中让别人无法取代，首先自己得拥有更多能力或者别人没有的技术，只有不断地丰富自己提升自己的能力，这才是最有用的长期饭票。不知道你怎么看待这家公司的高层即将大变的情况？欢迎留言。
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