第1个回答 2021-08-10
你的问题是说每月15号发工资，月底离职的工资到底给不给？怎么算？怎么发放？对于这个问题，首先按照合同去做，比如说我不想工作了，那么要提前一个月写辞职报告，一个月以后就可以辞职了，那么这个工资他一分不少都会给你发放的，如果是不写辞职报告的话，这半个月工资就不好说了，老板会扣你一部分钱的
第2个回答 2021-08-09
每个月15号发工资，是发上个月的工资，这个月的工资是下个月发，月底离职的员工应该在下个月还能领到工资才结束。
第3个回答 2021-08-09
如果是每个月的15号发工资。那就是分二个月。如果不是的话。那就下月15号发工资。看一下你的工资对不对。总共一个半月就是45天的工资。知道怎么算你自己的工资吗？一个月总共工资是多少拿来除掉30天。等于你一天的工资是多少钱。再拿你一天的工资乘以45天就对了。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-08-09
月底离职的工资一般按天计算，如果用人单位克扣员工工资，可以到劳动部门去投诉