单位断交保险可以向社会保险管理部门投诉。申请劳动仲裁,提供必要证据材料,并要求用人单位依法补缴。
单位欠缴保险劳动者的维权方法:
1、与公司协商;
2、向社会保险法征收机构举报;
3、向调解组织申请调解;
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
社保断交的影响有:
1、医保待遇停止
如果目前已停止医保缴费,且在这一个月内没有缴费历史,那么这个没有连续缴费的记录,将被视为医保中断缴费。医保中断缴费会给参保人造成一定的影响:停止缴费的次月,参保人就不能享受医疗保险遇。再重新参保缴费要次月或三个月后才能享受医疗保险待遇;
2、养老保险受影响
在现行职工养老保险制度中,参保人必须同时符合累计缴费年限满15年以及达到法定退休年龄(男60岁,女干部55岁,女工人50岁)的条件,才能在达到法定退休年龄时申办退休,按月领取基本养老金待遇。如达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年的,则未能按月领取基本养老金待遇;
3、生育保险受影响
同医保一样,生育保险断交之后,就不能享受生育医疗的统筹支付和补助,如果在离职后怀孕的话,就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销;
4、买房买车要再等几年
外地户籍人士买房需要连续缴纳3年社保,买车上牌参与摇号需要连续两年以上缴纳基本医疗保险的记录,如果中间断掉,就得重新再等几年。
5、影响小孩上学
一般需要父母至少一方连续缴纳1年社保,如果断交1个月,会直接影响孩子上学。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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