挂靠公司缴纳社保和本人自己缴纳社保，有什么利弊呢？
挂证公司缴纳社保与本人自己缴纳社保有什么区别？挂证企业单位交纳社保，事实上就跟这一家企业单位形成了一个虚拟劳动合同书，而且是依照公司在职员工的缴费比例计算交纳社保工资待遇，相对而言公司在职员工也是需要5种商业保险来一同参保的，换句话说养老保险，职工医保，失业险，工伤险和生育险这五大类商业保险全是同歩需要进行参保的。
那我们本人去交纳得话，可以按灵活就业的方式来参保缴费，由于依照灵活就业的方式去参保缴费，只应该选择参保这其中的养老保险和职工医保就行了，因此相对来说，灵活就业工作人员所参保的缴费占比会很低一些，终究只有两块保险险种，所以说这俩保险险种加在一起，它缴费占比最少大部分24%就行了，由于社会养老保险只需承担20%，医保依照低层次的缴费只需承担4%。
但我们挂证企业单位缴费，就会有严格缴费占比的相关规定，在其中养老保险的缴费占比，那样企业单位必须承担16%，个人需要承担8%加在一起便是24%。那样职工医保的缴费占比，企业单位必须承担6%，个人需要承担2%，那你就是8%。失业险个人需要承担0.5%，企业单位必须承担0.5%，那你就是1%。生育险本人不承担，企业单位必须承担0.5%，工伤险，本人不承担，企业单位必须大约承担0.5%，那样二者求和也是1%。
那样总体来说，社会养老保险24%，医保8%，失业险1%，生育险0.5%，工伤险0.5%，那样每一个所有求和承担的缴费总金额约是34%.因此非常明显要大于大家依照灵活就业个人的来所承担个人缴纳社保的缴费占比。
因此本人挑选灵活就业的方式去参与自已的社保待遇，是可以有效地缓解自已的经济压力，自然有一部分人群它比较特别，由于它的长期性居所和户口所在地并不是同一个地域，所以说依照灵活就业的方式去参与这类社保待遇得话，务必回到自己户口所在地，所以说但又不想在自己户口所在地来参加个人缴纳社保，那样只可以挑选企业单位来挂证，毕竟根据所在地区来参加个人社保得话，是能够体验到所在地区的医疗保险报销待遇与此同时个人医保账户还可以在所在地区直接去应用，相对性是方便一些的。
可是他们所承担经济的压力边际效益是非常大的，这一点自身彻底首先内心接纳，那样自己在彻底内心接纳的前提下，那样去找挂证企业单位参保是没问题的，假如说自己不能承担这般巨额的缴费，而且不愿承担那样高额的缴费，那我个人还是最好是选择依照本人灵活就业的形式缴费是比较适合一些的，并且社会上绝大部分，以自己参保的方式都会选择依照灵活就业的形式缴费。
