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底薪2700月休息四天,请假两天工资怎么算?
如题所述
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第1个回答 2022-11-30
这种情况应该是按天进行扣除的,如果你每个月都是固定休息4天,那么你的工作时间基本就是每月26天,平均下来一天103.84,按天扣除的话应该会扣207.69
第2个回答 2023-05-27
2700-2700÷(30-4)×2≈2492.3(元)
答:这个月工资2492.3元。
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2700
保底
请假两天
按劳动法应得多少
工资
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,
劳动者的日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
,劳动者依法请假的,用人单位不需要支付劳动者请事假当日的工资,劳动者的工资计算如下:2700-2700/21.75*2=2451.72。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折...
每月底薪2700
.有
4天
休假 5月份请了7天假(4天修假,3
天请假
能发多少
工资
...
答:
底薪2700,日薪=2700/21.75=124.13
4天休假若是不扣工资的,3天请假扣工资,那么应发工资=2700-124.13*3=2327.61 再扣除社保个人部分
,就是当月到手工资。
底薪2700
共上班 26 天
请假
5 天 基本
工资
是多少?
答:
每天的
工资
是
2700
/26元
,请假
5天的工资扣款是2700/26×5元。所以,您最后的基本工资是 2700-2700/26×5元,约为2217.86元。
如果我
底薪2700,
一个
月四天休,
如果这个月的端午放假一天,我底薪还是270...
答:
按理说不会扣工资,但要看公司具体规定
,有的公司说休4天,就4天,即使是法定节假日也不例外,要么调休,要么扣工资,你的底薪还是不是2700,你可以咨询公司的老员工。
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