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事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇,差距还是比较大的。总的来说,每个职称等级相差400-1000元左右,每个职级相差300元左右,具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。
中级职称与高级职称退休后工资有差别
1、退休工资不同:在退休后高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,当然也要比中级职称的多。
2、缴纳养老金不同:副高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,副高职称工资要比中级职称的多。
事业单位初级、中级、高级职称,退休后待遇差别有多大
事业单位退休,基本上不可能是初级职称退休的,除非是犯错,被处分,这样的概率应该非常小。绝大多数事业单位中,因职称名额比例限制,许多人都是以中级职称最高一级退休,能上到副高,甚至高级,除了高校、研究院等级别达到一定程度的事业单位,其他因编制所限,因名额比例所限,因级别所限,都非常少。
事业单位的专业技术人员,职称一经取得,并被聘用,不仅是在职时享受待遇,退休同样也会以在职时享受的职称退休,享受更高级别的养老金。这一点,是政策规定,有人会认为不公平,为什么退休后还要享受在职时职称的待遇,导致退休人员工资比在职人员还高。这个原因,就不解释了,人都有老的时候,劝大家大度。
事业人员退休后,虽然没有了在岗时的补助、津贴、绩效奖励等,退休工资也按工龄,分别按80、85、90%等比例发放,但整体如此,工资阶层还是比较清楚的。大多数人都是中级职称最高一级级别工资退休,视行业、单位,每个人的工资差别不大。
但如果晋升了副高、甚至高级职称,比其他人就高了一大截,基本上高三分之一左右,各地经济情况不同,工资收入不同,养老金数额也不相同,但大致比例差不多。至于初级,能拿到中级职称人员退休工资的三分之二,高级职称人员的一半,就非常幸运了。当然,这还要看行业,看地方财政,看个人条件,每个人都不一样,会有小范围的差距。
因此,奉劝大家,能够评上高一级的职称,那就尽量想办法评上,不要怕麻烦,怕没关系。其实,评任职称还是相对比较公平的,都讲个先来后到,今年评不上,说不定明年就能评上。评上了,就能合理合法提升个人在职工资,从而增加退休待遇。一句话,不要跟工资待遇过不去,何必呢。