公务员跨省调动有哪些程序？

Question

如题所述

Answer 1

公务员跨省调动程序：

1，现单位领导要同意放人；

2，想去的单位要有编制和空缺的岗位；

3，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。

4，以上三条都符合之后，基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话，基本上是不要想了。

其他方法能调动就是参加公务员遴选考试。公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选（平级调动），遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。

公开遴选的报考条件如下：

1、2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经；

2、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上；

3、公务员年度考核均为称职以上等次；

4.年龄：处级43周岁以下，副处级40周岁以下，主任科员以下35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。

Answer 2

公务员可以跨省调动，可以调任、转任、挂职等多种方式实现跨省调动，不过办理者需要满足一定的条件，具体如下：
一、异地调动需满足以下条件：
1、经现任单位同意；2、接收单位有空缺岗位和空余编制；3、按流程办理调任手续，经过相关单位统一盖章。
2、遴选需满足以下条件：
1、所在单位为省直单位、市直单位和县直单位；
2、具备两年以上基层工作经历，或两年以上公务员单位工作经历；
3、除选调生公务员符合本职机关工作最低年限，如果没有明确规定则默认为两年；
4、在公务员年度考核中所获全部为职称及以上评级；
5、处级干部年龄为43周岁以下，副处级干部年龄为40周岁以下主任科员年龄为35周岁以下。

Answer 3

跨省调动工作，一般来说，首先接收单位，出具商调函发到现在的工作单位，如果工作单位同意放人，就会出具回函同意。然后是接收单位通过人事局发出正式调函，调函到了工作单位后，就可以按照有关程序办理调动手续了。

Answer 4

您好，中公教育为您服务。
对于跨省调动，程序一般是这样的：如现在具有公务员身份，想跨省调动后继续做公务员。原则上是可以实现的，办理公务员转任手续即可。但是非常难。办理手续要牵涉到几个部门。 当然，如果关系过硬，肯定没有问题。如果没有关系，仅仅靠自己努力来办理公务员转任手续，恐怕能实现的可能性非常小。
首先，你需要做通你现工作单位的工作，他们愿意放你才行。
第二，你要调动到外省工作的话，需要有一个具体的公务员单位愿意接受。同时，且这个单位有编制和职位空缺。
第三，办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见（有些地方还需要加盖编办的意见，但不少人事局和编办属于两块牌子，一套人马）。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。
第四，商调之后，就可以正式调动。 所以，要办理这个调动，需要牵涉到那么多的部门，的确不是一件容易的事情。找找门路吧。
对于你的情况：1、d省的商调函已经发过来，证明d省愿意接收不成问题。你的调出需要市级批准才行。2、需要b地部门即市级的人事局（管理干部的调动）、编办（管理编制的调整）和公安局（公安系统的调动，一般需要上一级公安部门的审批）这几个单位盖章批准才行。至于组织部，一般是有领导职务的才需要。3、既然d省同意接收，原单位一般来说都会同意调出（因为你的调出会腾出编制和职位出来），按正常流程通过没有问题。但是如今的办事的流程很慢，且越到基层权力寻租的现象越普遍。建议你多少打点一下，可促进事情的办理的效率。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。