为什么酒店行业的基层服务员招工越来越难了,一年比一年缺人

照这样下去以后可怎么办啊

主要是人们对于基层服务业的看法,目前很多劳动型密集企业都有不同程度用工荒的情况。高档的酒店也不太存在人员招聘的问题,因为他们本身的工资就比较高。想要招到足够而且满足要求的人数,无疑只能从工资和员工服务上及晋升上进行考虑和宣传,各类大专都有定期的招聘活动,都需要招聘人员好好去组织和思考的问题
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第1个回答  2019-01-18
主要还是因为酒店行业的服务员工作时间长、工资低,而且很少有规规矩矩给员工按照国家规定上五险一金,有后顾之忧,老板独裁一言堂,导致员工没有安全感。所有这些问题才导致酒店行业基层服务员招工困难。追问

酒店招工难和开业酒店越来越多有多大关系?

追答

没有多大关系。社会上没有高学历和专业技能的人太多了,只是因为去酒店当服务员待遇不高(比如工资低、工作时间长、加班不给加薪,以及不提供三餐吃客人们的剩饭等)再加上有的老板黑社会背景,酒店经营存在问题,都是导致招工难的原因。

第2个回答  2019-01-18
因为现在的家里都是独生子女,娇生惯养受不了苦,决着服务员低人一等,侍候人故不愿做基层服务员。家长也觉着别让孩子委屈了在家都是饭来张口,衣来伸手,所以招工越来越难。
第3个回答  2020-12-16
酒店行业基层的保洁工作辛苦,工资待遇不高是造成招工难的原因之一。
第4个回答  2020-08-08
可以考虑用钟点工 日结工资 很好招人的 工资还不高
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