公司赔偿工人赔偿补偿金，那每个月工资都不一样，多是按什么标准赔偿啊？

如题所述

推荐答案 2019-08-20

按离职前十二个月平均工资计算，包括津贴、补贴在内

劳动合同法实施条例
　　第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

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其他回答

第1个回答 2019-08-20

补偿金依据《劳动合同法》第47条
过去12个月平均工资为基数。

第2个回答 2019-08-20

不是很了解
难道是按照近期的平均工资吗？

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