2012年MBA联考招生在即,对于广大考生而言,大家都非常关心这样一个问题:如何才能更好地开展MBA应试准备,考出自己理想的成绩,达到事半功倍的效果。下面,我就这一问题谈一些个人的体会。这里面非常感谢博雅汇老师对我的指导和帮助。
首先我们从申请材料说起,根据老师对我的要求和自己的总结整理有以下几点:
1.简历
简历是你工作几年或十几年的一个纪录,当然这也是展示自己最好的机会。好的简历,就像自我宣传大片,虽未谋面,一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。一份完整的简历包括:个人基本信息、教育经历、工作经历、培训经历、社会活动、个人荣誉,兴趣爱好等。工作经历尽量与MBA的招生宗旨贴合,不要把一些不相关的全都写上去。要学会突出亮点,有可读性,写一些与众不同的是,取得了什么结果,对组织带来了怎样的贡献,这才是打动考官的核心。最重要的是要真实。因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。
2.短文
着重强调自己在成功或挑战事例中的作用,突出自己的管理、协调、决策等能力,同时你的成功,也有团队的一份功劳,所以别忘了突出团队合作。面对很多分材料,考官追抓重点去看,因此无论是简历还是短文都要突出亮点,所谓亮点就是独特性,如果这件事不是你做,换一个人去做,能不能做得和你一样好甚至更好。需要这样的反复淬炼去找到那些“能支撑未来职业目标,又是真正的自身特点的亮点才能引起考官的注意。最后在写申请短文时,注意保持自己积极正能量的一面,,避免出现消极的词汇、语句,更不能出现政治方面的问题。
3.推荐信
首先推荐人的选择MBA考生可以从以下四类人中去选择:有公信力的人、选择重视并赞同你攻读MBA的推荐人、优秀校友、彼此熟悉的人,这四类人都是可以很好的为考官反映出你是一个什么样的人,更被信服。其次推荐信要写清楚报考该院校的原因、与申请人的关系、对申请人的评价及评估以及其他特点,与众不同且突出的地方。
在材料申请递交之后,接下来就进入了面试备考的下一环节,这一部分真的体现出了老师的优势,每一天都会在模拟面试中度过,经过前期一系列的准备,我对通过面试信心满满,但在面试模拟过程中,暴露了一些新的问题。一方面我发现我的表达能力和压力下的随机应变的能力与自己想象中有差距,另一方面我认为我对问题的思考往往过于世俗而缺乏深度。针对这两方面的问题,老师们没少对我下功夫,在这里真的要感谢博雅汇老师的尽力帮助,他们教会了我不要盲目自信。花了整整一个星期的时间,围绕自己的工作,准备了几十个面试中可能会被问到的问题的回答思路以及语言组织,在这一过程中,我又受益匪浅,不但锻炼了个人的表述能力,而且开始尝试对工作生活中一些问题进行深度思考。至于面试的技巧,我认为最为重要的还是把握好一开始的个人陈述,最终的结果往往取决于最初的三五分钟。这就要求我们不但在内容上要精雕细琢以达到精彩简练,而且在表述上也要做到自信自然,流利而不轻浮,稳重而不刻板,这里的个中滋味需要反复的练习才能拿捏。真实模拟练习面试期间一遍遍的磨砺自己,认识自己的优点,正视自己的缺点并加以改正,最终才会使我顺利考上光华学院。
最后,我要感谢博雅汇的全体老师,我想如果不是你们的帮助,我不会那么顺利的被光管录取,遇见你们是我最大的幸运。
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