高配副科是指实际级别不够，但由于各种原因比如岗位重要等，将其级别高定一级，以显示对此单位工作的重视，只是享受副科级待遇，可以通过调动转到实职副科。
实职副科是组织部门下发文件或政府下了任命文件的。
高配副科和实职副科级别都是一样的，都是副科级，也都有实际职务。比如你说的乡镇计生办实际级别可能就是个股级单位，但由于计生办在农村工作的重要性，将回主任的级别高定为副科级。
扩展资料
中国官员的行政级别（分为领导职务和综合管理类公务员职务）
领导职务层次分为：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：
一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
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第1个回答 推荐于2017-10-09
楼上几位说的不太准确，高配XX（职务）是指某单位的实际级别不够，但由于各种原因比如岗位重要等，将主要领导的级别高定一级，以显示对此单位工作的重视。比如你说的乡镇计生办实际级别可能就是个股级单位，但由于计生办在农村工作的重要性，将主任的级别高定为副科级，高配副科和实职副科级别都是一样的，都是副科级，也都有实际职务。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-07-25
高配副科是享受副科级工资待遇。实职副科是组织部门下发文件或政府下了任命文件的，不过高配副科可以通过调动转到实职副科，就看有没有岗位，这样就不算提拔了。
第3个回答 2011-07-25
权利，实职说话算数，高配只是待遇
第4个回答 2021-03-17
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