第1个回答 2007-06-21
企业文化是需要leader自己来决定。它决定了一个企业的发展,决定了员工工作动力,决定了你这个团队能否长期持久的生存和壮大。
如果你简单要几个词语的话挺多的,好的句子也不限于4个字
前两天路过一个建筑工地看见 想老婆! 想孩子!想安全!
台企这类你需要的口号会比较多。你可以自己去看看挑适合你的
第2个回答 2007-06-21
楼主,你这个员工行为准则好像是太广义了。行业与行业之间的员工行为准则不一样的。例如;
商场服务业员工:打不还手,以理服人,理直气和,定位定岗。
企业员工:持续学习,高效工作 爱岗敬业,遵章守纪 尊重他人,坦诚沟通 服从大局,忠于企业。
第3个回答 2007-06-21
只要我们部队的一条就可以了:令行禁止.
团结求实,勤奋创新,文明礼貌,爱司奉献,爱岗敬业,
真诚热情,学习上进,克己奉公,尊老爱幼,令行禁止.
还有什么不以物喜,不以己悲算不算?
要看你们的公司情况而定的.
第4个回答 2007-06-21
安全是基,责任是本.创新是源,扎实是泉.质量是命,产量是脉.
好的条规在于行与精,而不是言与量........
以安全生产,落实责任为基本,以产品创新,扎实基础为源泉;
以质量前提,产量重点为命脉.团结互助,努力发展.