内行的话就不用多说了，随便交流点什么或者共事1周以上就明白水平了。
外行的话只能看一些硬指标：职称，学位，临床年资，对自己专业疾病的各种症状体征是否敏感、反应是不是很快、处理的思路 医患沟通的思路好不好，对专业外的疾病有没有比较广的认识和处理能力。
一般来说，不管什么职业，一个人有没有能力、工作能力强不强，通过日常的接触和交流都可以有一定认识的（扭扭捏捏、慢慢吞吞、唯唯诺诺、没自信 等等 都不会是有能力的人），反过来充满自信的言谈、思路缜密条理清晰的病情分析等等是有能力的最好代表。除此之外不能盲目觉得年纪大的大夫一定比年轻大夫水平高，学位高的比学位低的强，发表过多少学术论文的大夫在治疗上一定更强等等。看硬指标 结合日常接触可以基本判断。
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