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我刚刚和一个公司签订了劳动合同,但还没去上班,现在我不想去了,这样可以吗?需不需要承担什么责任?
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其他回答
第1个回答 2011-07-12
不需要承担什么,这是纯粹的道德问题。。。不遵守合同约定,毁约,不诚信!
第2个回答 2011-07-13
不需要!!走人就好了!
第3个回答 2011-07-15
试用期间可以立即走,试用期过后 提前一个月辞职。
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我
签了劳动合同,但没
有做满
一个
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,现在不想
做
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马上辞工
吗?
工资可 ...
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上班,
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吗?
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答:
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。法律分析如果单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,即出现这种极端情况,签了合同第二天不去了不构成违约。关于不去了导致的违约责任方面,在劳动合同法中规定,只有竞业限制和保...
跟
银行签
劳动合同
后
可以不去吗
答:
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,现在
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吗?
可不...
答:
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。毕竟这样做的话,会给公司一个好印象,以后想要在进来也比较容易的,还能要到两天工资的!不办理也是可以的,工资不要就可以走人的,但是相对来说印象比较不好的,也是可以这样做的!看您个人选择的!所以已经签订正式合同,只做了两天是可以直接走人不交辞职信...
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