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已经签了正式合同,但只干了两天,现在我想辞职,需要提交辞职信吗?可不可以直接走人?
如题所述
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推荐答案 2021-06-04
您好:最好按照公司规定的来办理辞职的。毕竟这样做的话,会给公司一个好印象,以后想要在进来也比较容易的,还能要到两天工资的!
不办理也是可以的,工资不要就可以走人的,但是相对来说印象比较不好的,也是可以这样做的!看您个人选择的!
所以已经签订正式合同,只做了两天是可以直接走人不交
辞职信
的!具体是这样的,希望能帮到您!
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其他回答
第1个回答 2021-06-04
已经签了合同就不能直接辞职走人,除非领导同意,你可以提前30提交辞职信,30天后即使领导不同意也可以走人
第2个回答 2021-06-04
需要提交辞职信,不可以直接走,同理你提交辞职信一月后,你辞职成立,没有规矩不成方圆,规矩双方都应遵守。
第3个回答 2021-06-04
既然签了合同,那么合同就是有效的,你必须按照合同来履行职责,不然你就是办法的治疗两天,但你们签了合同上肯定有违约金,有效日期和取消日期不可能直接走,需要跟领导请示,还有一切法律后果就是合同上面的生肖的后果,你都应该承担,比如说违约金该交多少都要交,但是如果你有特殊原因,你可以跟老板说明白,他可能会有这个人情味的,他一定不会让你交违约金,不会按合同来履行责任。
第4个回答 2021-06-04
已经签订了正式合同,只跟了两天,现在想离职需要提交辞职信了,我觉得一件签订的合同就是这样子的例子,肯定是需要提交辞职信的,这也是一种做人的品质问题吧。
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辞职
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第一天签了劳动
合同但是
第二天就不想
干了,
如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求员工支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作
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