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应聘时能不能不带简历
应聘时不带简历,是不是就不能成功求职?
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推荐答案 2011-07-16
这也不一定,人家看的是你的能力,不是你的简历上的内容.带上简历的好处是可以让面试官第一眼对你的大概有所了解,也可以让他觉得你对待这份工作的态度很认真,可以留下一个好印象.总而言之,带上简历只有好处不会有害处.求职成不成功,看你现场答辨以及个人能力.
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其他回答
第1个回答 2011-07-16
如果是网上发布,你的信息企业已经了解,如果从其他途径找到应聘单位,部分单位要求求职者使用本公司表格,填写个人信息,有的单位根据你的应聘技术含量,面试时不要简历,但为了尊重面试管,最好携带简历面试,免除语言交流可能产生的错误信息。
第2个回答 2011-07-16
可以
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面试的时候
还需要
带简历
吗?
答:
面试时,应携带简历副本
。尽管你的简历可能已经帮助你获得了面试机会,但在面试过程中,面试官可能还是会要求你提供一份简历,以便他们可以随时参考,或在面试结束后留下。准备多份简历副本是为了应对可能有多名面试官的情况,这显示了你的细致和专业。以下是面试时的注意事项:1. 避免无故缺席:如果因故...
去
面试的时候
一定要
带简历
吗?
答:
不必须的
。有相当多的人非常反对带着简历去面试;当然,也有人说,只要能保证个人隐私的安全,带简历是没有问题的。事实上,这个答案反映了谁占主导地位的问题:如果你很强壮:所谓强势个人,是指个人能力优秀,在业界知名度高,被猎头争抢的人才,如扎克伯格、罗永浩、雷军等。HR已经熟悉这些优秀人才的经历...
应聘时能不能不带简历
答:
这也不一定
,人家看的是你的能力,不是你的简历上的内容.带上简历的好处是可以让面试官第一眼对你的大概有所了解,也可以让他觉得你对待这份工作的态度很认真,可以留下一个好印象.总而言之,带上简历只有好处不会有害处.求职成不成功,看你现场答辨以及个人能力....
面试的时候不带简历
,这样对吗?
答:
简历不随身携带吗,
不带
。带简历去的话,面试要做什么。网民观点,只要简历的作用,就是筛选是否进入面试。既然已经通过了,简历就已经完成了使命。如果HR想更好地了解工作经验、技能、兴趣等个人信息,最好直接询问。另外,你有简历。你想见多少人。企业居高临下,不熟!网民观点:面试除了带简历外,还...
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