5月19日进入公司,当时告知试用期为一个月,试用期满后即转正。6月19日后公司一直未与本人签订劳动合同,期间询问保险事宜,公司负责人告知现在正在筹备一个新公司,现有人员的关系以后均转到新公司,个人保险在新公司未注册之前先由本人缴纳,再由公司补助给个人。7月15日本人无缘由被辞退,当时只发放了6月1日-6月30日得工资,无赔偿金。询问保险一事,负责人因转正未满一个月所以公司不给上保险。现想询问在未签订劳动合同的情况下,公司无缘由将个人辞退是否应支付赔偿金,转正后未满一个月被辞退,公司是否应给上保险。负责人称在8月15日发工资的时候补发保险,应补偿的金额是?
转正后未满一个月被辞退,公司是否应给上保险。负责人称在8月15日发工资的时候补发保险,应补偿的金额是?