我现在从事化妆品销售行业工作2年多 无正式的劳动合同 单位的工资待遇总是不明确 我辞职能争取些什么补偿

Question

800底薪+业绩提成 业绩指标随便乱涨（变相减工资） 不缴纳的综合保险以现金方式补助 算在800的底薪（这样合理吗）

Answer 1

社会保险只能按规定比例缴纳，以补助的方式只能是在双方协商处理。
如果将来通过劳动部门解决，就只能要求单位补缴社会保险，还可以要单位从第二个月起支付二倍工资，另外职工以单位没有缴保险为由解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。
以上要求的法律依据见《劳动合同法》38条、46条、47条、82条。