目前我在工作，公司买了五险一金。我想辞职休息2个月再找工作，休息的2个月五险一金要怎么办啊？

Question

听说医疗和养老不能断，好纠结。能自己去缴纳么？缴纳会不会连公司缴纳的一起也缴了？求指点迷津。

Answer 1

辞职了，保险和一金的关系也就随之中断。单位的人事部会给你办理好关于社保和一金的手续的。你中断后，个人是交不起来的，只有等你到了新单位工作后，由单位给续缴。原中断的社保关系会在你的帐户中自动累计。
你所在单位能给你交五险一金，算是比较正规的了。建议楼主不要辞职的好，请假休息也是可以的，这样可以保住你的五险一金啊，单位给你续缴。

Answer 2

你辞职的话：
如果你是以流动人口形式交纳社保，可以先择只交养老或医疗，其他不交，光养老都要400了（武汉），自己交负担有点重啊。如果你只休息两个月就不管他呗，这个可以断的，不需要连续15年，我特地问了的。追问

您好 请问一下医保能断嘛？听说断了一下会影响医保福利。

追答

这个是的，医保你交多少有多少，你有钱可以续交的

Answer 3

如果你是被公司请辞的,然后就可以去领取失业金,失业金发放的时候会直接将这一块补交后再发放给你(这个是不用扣公司部分的).
如果你是自己辞职然后公司没给你办理可以领失业金的手续,那你就只能先停着,一两个月也不会有问题的,到时候去另外一个公司的时候他们会续交的.如果你想自己交,那公司缴纳的部分是要交的,而且手续也很麻烦,你干脆就停两三个月也没有问题的.追问

您好 请问一下医保能断嘛？听说断了一下会影响医保福利。

追答

这个你也没有其他办法的了.很多人都是这样的.没什么事的,影响肯定会有一点.但问题不太大.
除非你辞职的这个公司愿意给你在社保局那边办理离职手续.如果他们肯给你跑一次办手续的话,你不单单不用断医保,还可以领失业金.

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Answer 4

你辞职不干，休息俩月，中断的保险只好你自己去交了，是要把单位承担的部分一并缴纳，如果不交也可以，中断的时间，不计算工龄，

Answer 5

社保的月数是累积而不需要连续，断两个月也没有关系啊.
如果你想要自己缴纳的话，是需要连公司的部分一起缴纳的。