霍兰德职业倾向 我测出来的结果是SCA 请问适合我的职业是什么呢？？ thx

Question

如题所述

Answer 1

　　SCA型的职业倾向：内务管理 生产合作 公共健康服务官员 剧场经理 筹备文娱节目的人 信贷参考管理 酒店经理 饭店老板等。

　　同时应参考以下三个维度的推荐职业：
　　社会型（S型）
　　1 、往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从事为他人服务和教育他人的工作；
　　2 、通常善于表达，善于与周围的人相处；
　　3 、一般喜欢与人而不是与事物打交道。
　　教师、医生、护士、心理学工作者、行政人员、衣食住行服务行业的经理、职业指导顾问、社会活动家、政治家、学校校长等。
　　常规性（C型）
　　1 、工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序的、安稳的生活；
　　2 、做事有计划，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作；
　　3 、习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策；有时候可能会显得有些保守。
　　与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。常常包括：审计员、出纳、会计、图书管理员、税务人员、统计员、交通管理员、打字员、办公室人员、秘书、旅游外贸人员、保管员、邮递员、人事职员等。
　　艺术型（A型）
　　1 、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值；
　　2 、想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断；
　　3 、独立性、自主性较强；
　　4 、感情丰富，敏感，情绪易波动；
　　音乐、舞蹈、戏剧方面的演员，艺术编导、编辑、诗人、画家、音乐演奏家、作曲家、歌唱家、艺术家、导演、工艺美术设计人员、美容师、文学艺术方面的评论员、广播节目主持人、摄影师等
　　霍兰德职业倾向测验，它是美国著名职业指导专家J．霍兰德（HOLLAND）编制的，他的职业选择理论把职业分为六种不同类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。霍兰德还认为，每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成，其中有一种占主导地位。一个人的职业是否成功，是否稳定，是否顺心如意，在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况。

Answer 2

实际上不应该使用霍兰德的职业代码来限定自己适合的职业。1、霍兰德职业代码没有经过中国本土化，相同的职业名称，美国和中国普遍存在不同的工作职责和内容；2、霍兰德职业代码是1996年整理的，更新过几次，不知道你用的是否是最新的版本，在职业世界日新月异的今天，20年的时间让工作内容天翻地覆是正常的；3、一个行业领域内存在性质极为不同的工作，比如，S型典型适合职业之一教师，但你应该知道，在教育行业，有教学岗位、行政岗位、管理岗位、学术研究岗位等等，他们一般都对应各自不同的典型的代码（可能适合的代码分别是S、C、E、I），试想，如果你喜欢跟学生在一起，教书育人，但进入大学后，分配给你枯燥的行政岗位工作，怎么能谈得上适合呢？
因此，台湾学者黄素菲老师提出“小六码”的提法，倡议不要单纯使用适配性来限定自己的职业范围。在充分理解霍兰德类型理论的情况下，霍兰德的职业代码可以作为选择职业的参考，但外行使用它来选择职业，极易造成误导。

Answer 3

理发师、指甲修剪师、包装艺术家、美容师、整容专家、发式设计师。