是以目的为导向的社会实体,具有特定结构化的活动系统。
一个组织从环境中获取资源(原材料、人力资源、资本、技术、信息)输入,并将其转换为输出(产品和服务、财务结果、信息、人事结果),这种输出被分配到环境中。
将组织称为系统的时候,指的是开放系统——组织对环境是“开放”的,并与环境发生着持续的相互作用。
补充:一个系统是一组相互关联和相互依赖的组成部分,它们共同构成一个统一的整体。存在两种基本系统,即封闭系统和开放系统。
①封闭系统:不与它所处的环境发生相互作用,不受环境的影响;
②开放系统:动态地与它所处的环境发生相互作用。
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组织变革必要性的简要分析:
组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性调整,以适应未来组织发展的要求。
组织变革的根本目的是为了提高组织的效能,特别实在动荡不定的环境条件下,要想使组织顺利地成长和发展,就必须自觉研究组织变革的内容、阻力和一般规律,研究有效管理变革的具体措施和方法。
参考资料来源:百度百科-组织
一个组织是由各子系统组成的系统,并由来自环境的分界来画出轮廓要求尽量了解各子系统内部及其各子系统之间的关系,以及组织和环境之间的关系,并且要求尽量明确各个变量的关系和结构模式,它强调组织变化无常的性质,并且了解组织在不同的条件下和特定条件下如何运转。
组织就是在一定的环境中,为实现某种共同的目标,按照一定的结构形式、活动规律结合起来的,具有特定功能的开放系统。是两个以上的人在一起为实现某个共同目标而协同行动的集合体。它是以目的为导向的社会实体,具有特定结构化的活动系统。
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组织类型:正式组织,一般是组织中体现组织目标所规定的成员之间职责的组织体系。我们一般谈到组织都是指正式组织。在正式组织中,其成员保持着形式上的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
非正式组织,是在共同的工作中自发产生的,具有共同情感的团体。非正式组织形成的原因很多,如:工作关系、兴趣爱好关系、血缘关系等。非正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。
参考资料来源:百度百科——组织
本回答被网友采纳《管理学》第20讲:组织工作做什么事