提前一个月交了辞职信,单位不让走,单位还压了我两个月工资这合理吗?

现在他态度也不明确。。。我问他“是这月底结算工资还是等7月11日结?”(平时是每月10号发工资)他的回答很模糊。。没有明确的回答,这怎么办呀?

作为公民,你应该维护你的利益,拿起你有利的证据和公司洽谈,谈不拢就告他。
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第1个回答  2011-06-29
押两个月就不合理了,提前递交申请 按程序走的 应该批啊
第2个回答  2011-06-29
肯定是不合理的,你可以到当地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁,不行可以上诉到当地法院。
第3个回答  2011-06-29
劳动局举报他 ,反正要走了怕啥
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