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请哪位老师告诉我一下:拿月薪的人员,其月薪是否含星期六、星期天这天中的工资?
如题所述
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推荐答案 2011-06-23
不含。假如你的月薪是3000,那么你的日薪就是300/22(一般都按每月22天算)。周末上班时要加班费的,这是通常的情况。但如果在签合同的时候已经讲明了,或者合同是那么写的,就另当别论
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谢谢了老师
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第1个回答 2011-06-23
月薪,年薪都一样,星期六、星期天是休息日,算加班。
按照国家规定:休息日加班工资——2倍。企业安排员工在休息日工作的应按照不低于劳动者本人日工资2倍的标准支付加班工资。但企业也可以另行安排员工补休替代加班工资。
只是现在的单位都很滑头,有相关的一些补充条款在单位,建议和单位协商,协商无果可以向当地劳动部门举报。
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谢谢了老师
第2个回答 2011-06-23
仅以广东为例,这边很多地方是包含周六的,6天制上班时间。假设月薪3000,其中基本底薪为1600,那么,加班费算法:平时加班=1600/174*1.5。周末加班=1600/174*2,这就是所谓的平时加班1.5倍、周末加班2倍工资。174为法定月上班小时数,即21.75天。
但是,狡猾的企业会另外做一些规定,譬如拿月薪的人员是没有加班费的,属于义务加班等等。所以一定要小心,可以先问清楚。
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谢谢了老师
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要是发
工资,
遇到
星期六星期天
怎么发
答:
发
工资,
遇到
星期六星期天
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...天数为
6天
(其中一天是
星期六
)那么这个月
我的工资
所得是多少?_百度...
答:
就基本工资而言是你的最低收入工资。但是不含有你缺勤
的工资
。什么叫基本??在岗位最低收入称之为基本!!你上班
6天,
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拿月薪的,星期六
上班没有
工资
怎么办?
答:
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。
月薪
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上班有没有加班费?
答:
月薪制的工人星期六上班有没有加班费,取决于
星期六是否
属于休息日,如果属于休息日,但安排补休了,且平均每周工作时间不超过四十四小时,则星期六上班不用支付加班费。参照《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。参照...
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有哪位高人能告诉我
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哪位大神能告诉我
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