在公司管理中是否应该时刻保持客观公正的态度？

Question

如题所述

Answer 1

我认为应该时刻保持客观公正的态度，毕竟你是公司的管理者，对于所有的员工就应该一视同仁，公平公正。不管在任何时候，管理者都要有一颗平等的心来对待员工，这样员工才能够竭尽所力的为这家公司效力，创造效益。

Answer 2

当然应该时刻保持客观公正的态度，特别对人公平，不要戴有色眼镜去看待问题。

Answer 3

‍‍员工对自己的报酬进行横比、纵比这是必然现象。企业管理者如果不加以重视，很可能出现员工“增收”的同时亦“增怨”的现象。所以，企业要尽可能实现相对报酬的公平性。当出现不公平现象时，要做好工作，积极引导，防止负面作用发生，并通过改革与管理科学化，消除不公平，或将不公平产生的不安心理引导到正确行事的轨道上来。‍‍

Answer 4

在公司的管理中，一定要保持公正的态度。这样的才能够凝聚人心

Answer 5

企业为了保证制度的严格执行，需要设立相应机构来监督制度执行的程序和结果。监督者与被监督者在利益上应该是相互独立的，企业要采取多种监督方式将其落到实处，以保证制度执行中的程序公正，提高员工公平感。