加拿大最好的人力资源专业的大学是那所

Question

如题所述

Answer 1

加拿大人力资源管理专业的热门院校分别是医博类的英属哥伦比亚大学、卡尔加里大学和曼尼托巴大学，以及综合类的约克大学和里贾纳大学。英属哥伦比亚大学(简称UBC)现已发展成为享誉加拿大的高等学府和全球著名的综合研究型大学之一。该校在商学士学位下，提供组织行为和人力资源这个专业方向，并提供带薪实习项目。跟着小编来看看加拿大人力资源管理专业热门院校推荐！
约克大学
约克大学是1959年建校的一所公立大学，位于加拿大城市多伦多市。它同时也是加拿大规模第二大的大学。学校一直以来以工商管理、文科、计算机科学、社会科学等专业而闻名。
人力资源管理学士学位(BHRM)是由约克大学人力资源管理学院提供的，该学院是北美地区该领域大的大学学院，拥有全国大、专业的教师队伍。同时它也是加拿大人力资源管理教育的领导 者。
该专业建立在人文与专业研究学院现有的实力上，包括加拿大大的人力资源管理教授核心和杰出的人力资源研究。约克大学的人力资源管理学士学位获得了安大略省人力资源专业人员协会(HRPAO)的全面认可，学生从该专业毕业后就获得HRPAO专业指定的所有必修课程。
申请要求：
高中毕业，平均成绩不低于70%。雅思6.5，托福83。
英属哥伦比亚大学
英属哥伦比亚大学(简称UBC)现已发展成为享誉加拿大的高等学府和全球著名的综合研究型大学之一，其卓越的学术水平和广泛的专业设置使其成为了众多学子所向往的顶 尖大学。该校集教学与科研于一身，所涉及的领域非常广泛。UBC在各方面都很优秀，该校数学专业在国际上享有很高的声誉。该校在商学士学位下，提供组织行为和人力资源这个专业方向，并提供带薪实习项目。
申请要求：
申请人需要提供高考和会考成绩，并且高考成绩最好达到一本线。GPA要在84%以上，学过高级数学。雅思6.5(单项不低于6.0)，托福90(写作、口语不低于21，阅读、听力不低于22)。
卡尔加里大学
卡尔加里大学，简称卡大，位于加拿大阿伯塔省卡尔加里的西北部，是加拿大排名前十的研究性大学之一。
近年来因阿尔伯塔和卡尔加里的经济繁荣，政府和企业资助充裕，卡尔加里大学在国内国际的科研与教学地位渐趋重要，目前已列入加拿大大学科研力量十强。
申请要求：
申请人需要提供高考成绩，GPA要在80%以上。雅思6.5，托福86。
里贾纳大学
里贾纳大学是加拿大一所公立大学，创始于1911年，位于加拿大萨斯喀彻温省里贾纳市。里贾纳大学为学生提供高质量的教学及舒适的学习生活环境。每位学生均可在入学时便享受到始终如一的个性化服务。学校采取小班授课方式，浓厚的学习氛围方便学生展开讨论，同时也可使教师针对不同学生进行个性化教学。
申请要求：
申请人平均成绩要在70%以上。雅思6.5(单项不低于5.0)，托福80(阅读和听力不低于19，口语和写作不低于18)。
曼尼托巴大学
曼尼托巴大学，简称曼大。学校始建于1877年，是加拿大西部的第一所大学，同时也是加拿大曼尼托巴省著名及规模大的大学，拥有140年的建校历史，各类专业齐全。
曼大常年位列于加拿大医博类大学前15。在该校，学生将学习如何帮助企业招聘和选拔合格人才，有效培训和发展劳动力，建立有效的薪酬体系，管理员工绩效和员工关系等。
申请要求：
高中毕业，英语、高中数学或微积分预备数学及第三门高中课程的平均成绩不低于85%，且其中任何一科不低于60%。雅思6.5，托福86(单项不低于20)。

Answer 2

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人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源是每个企业都会需要的职业，对于留学的人员，人力资源也是很多同学首选的专业，下面是皇家留学专业老师提供的加拿大留学人力资源管理专业介绍及院校推荐，希望大家可以参考一下。
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
1、职业导向和就业
人力资源硕士专业在加拿大学校是为数不多的。然而从就业前景角度上来看，人力资源管理专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作，如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。
同样随着中国各大一线城市迈向国际化发展，越来越多的跨国企业进驻中国，国内的民营企业也有了更对机遇发展与壮大，让高校都意识到人力资源对这些企业的重要性已经他们对优秀的人力资源专业人才的需求。
职业导向：人力资源经理，顾问管理，薪酬顾问，劳工律师，办公室经理，招聘专员。
就业前景：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP(企业资源管理)软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。
2、加拿大学校推荐(专业信息及申请要求)
1)劳里埃大学
专业名称：MSc in Organizational Behaviour &Human Resource Management
申请要求：
托福89，单项不低于21;雅思7分
GPA：B+或者以上(大学最后两年的平均分是81%，需要有相关专业背景或者商科背景/心理学/社会学背景)
GMAT650以上或者GRE205以上
申请截止日期：1月15日
开学时间：每年9月
课程长度：12个月
学费：约16965加币
2)温莎大学
专业名称：Master of Management - Human Resources Management (主要招收国际留学生中国人比例较大)
申请要求：
本科相关专业
GPA:B或者以上 (80%以上)
托福100;雅思7分/雅思5.5双录取
申请截止日期：秋季入学5月1日，春季入学9月1日
课程长度：16个月
开课时间：1月，9月
学费：28000加币
3)约克大学
专业名称：Master of Science in Human Resources Management
申请要求：
托福100，或者雅思7.5分
本科相关专业，GPA:B+或者以上 大学平均成绩82%以上 (申请人最好是以下专业的:人力资源管理, 商科, 管理研究, 心理学, 人力研究,社会学)
申请截止日期：4月2日
开学时间：每年9月
学费：约3,273加币
4)多伦多大学
专业名称：Master of Industrial Relations and Human Resources (MIRHR)
申请要求：
托福100，写作口语不低于22; 雅思7分(单科不低于6.5)
12个月课程需要本科相关专业，2年课程本科无专业背景要求GPA:B+，需要GRE或者
GMAT成绩
大学最后一年成绩要求77%以上(最好在80-82%)
开课时间：每年9月
申请截止日期：3月1日
课程长度：12个月或者2年
学费：约9403-42701加币本回答被网友采纳

Answer 3

多伦多 或约克