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我以前在一家单位交了几年的养老保险,09年辞职,到现在养老保险没有交,现在到了另一家新单位,又开始交
如题所述
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推荐答案 2011-03-22
以后享受社保待遇的两个必要条件是:1、累计缴费最低满15年(有个别地方累计最低缴费年限不同);2、必须达到退休年龄,男一般60岁,女一般55岁。只要满足这两个条件就可以了。
所以,你在新单位只要把以前单位帮买的资料(社保本)给到新单位就可以了,新单位会在原来缴费的账号上继续帮你买的。中间有段时间没买,没关系的,是“累计”缴费满15年就可以了,而不是连续缴费满15年。
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其他回答
第1个回答 2011-03-22
不知道你要做什么。。。汗。。。一般来讲只要你以前所在的地方与现在所在地的地方属于一个统筹区域无需重新申请办理参保,只要提供你之前的社保卡号就可以继续缴费参保。而且两个时间段的养老保险都会累积的,也不存在中断的问题;如果两个地区不属于同一个统筹区域,你可以问下现在所在地的社保机构,按照规定办理转移手续,使得两个地方的养老保险接续。在达到退休条件(退休年龄和最低缴费年限15年)即可申请办理退休
第2个回答 2011-03-24
三险 领取现金
五险没有满15年,
跨省 现在单位的合同和保险缴纳单+上一个单位的解聘证明和保险停缴单到之前单位所属的劳动局领取保险转账函,等上一个月(快的话),拿着转账函去现在单位所在的劳动局查到账户,补交中断部分金额,而且还会有滞纳金吧,前提是你现在单位所在的可以接收 要是不能接收,就等等吧 钱是不会少的,就是滞纳金会涨
不跨省的你不补上,应该不给你上吧 这个很快的。
呵呵 希望能帮到你
第3个回答 2011-03-22
啥问题呀?
第4个回答 2011-03-22
如你现在继续缴纳,可以将中间中断部分补缴
相似回答
以前在
企业上班、后来转到事业
单位,
在企业
的养老保险没交,
对工龄有影响...
答:
如果在95年前社保政策没出台工龄 ,可算视同缴费年限,会分开计算退休工资的。应该不影响,机关事业单位是从2014年开始缴纳养老保险的
,以前
的工龄都是视同缴费年限。进入事业单位后
,单位
会给缴纳社保,会把没进事业单位之前
,缴纳的养老保险
和失业保险的年限会累计到新参保的年限上。医疗保险里的个人账户...
我是
09年辞职的,
辞职后
养老保险
和医疗保险都
没有
续
交,
2010
年的
十月份新...
答:
你要知道,新单位缴纳
养老
的账号是否原账号。如果是原账号,那就不用管了,如果不是要进行账号合并,由本人提出申请。中间断交的不需要补缴。领取养老金的最低年限是:累计缴费15年。
我以前在
邮局工作,在
单位交了
四年多
养老保险,
从
09年辞职
后再
没有
缴费...
答:
如果你原邮局工作地是你的户籍地,暂停
缴纳的
社保,可以在户籍所在地社保局申请补缴,你可以申请以当年最低缴费基数补缴,也可以高额补缴。如果你原所工作地不是你的户籍地,暂停缴纳的社保,你不可以申请补缴。 参考资料: 只能通过就再就业单位续缴社保,续缴的社保并不影响你的累计缴费年限。 开心果ZZZ | 发布于2...
我是03
年交的养老保险,到09年
就不干了
,现在
又到新
单位
,欠的
几年养老
...
答:
可以不用补缴,社保只要累计缴纳满15年就可以,不需要连续缴纳。
大家正在搜
以前我在单位交过养老保险
单位没有给我交养老保险
单位给我交了社保但是我没卡
单位依据什么给我交养老保险
单位没给交没有给交医疗我找哪里
为什么单位交的医保没到我卡上
单位把给我交的保险退了
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
单位一直没给我交养老金
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