好马不吃回头草
既然决定离开啦！
再回去很没面子的
中华人民共和国劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
提出辞职，试用期内提前三天通知单位，非试用期提前三十天书面通知单位，到期即可离职。
注：通知不是申请，不用批准。
人家会认为你很务实，勇敢地回去吧
1.好马不吃回头草是过去式，很多公司还真是喜欢回头马呢，为什么呢？首先，公司认为你回来后，会比以前更加努力，而且将来传出去，也显得公司老板大肚量，是有积极影响的，再者，来一个新人还需要适应和培养，老员工回去何乐而不为呢？
2.当时你离职的原因是什么呀？是因为工资低么？如果是这样原因的话，你回去还给你这个工资你能接受么？
3.其实，刚换了公司，肯定会思念之前的公司的。我毕业五年了，换了四份工作，每次换工作后，总是怀念以前的一些东西，特别特别是当遇到挫折的时候，更是想回去。呵呵，只不过从我的亲身经历来看，遇到挫折也要继续在新公司待下去的好，一般困难期也就三个月，你目前做的就是赶快的融入新公司，而不是整天想着回去。相信我，三个月后，你一定会在新公司建立新的人际关系的
没有什么好不好的，主要是自己的面子问题，如果放得下面子，也没有什么。所谓的“好马不吃回头草”是带有一定片面性的，正确的做法是“良禽择木而栖”，面子不实际，需求才是客观的。毕竟辞职后只有一周，这也比较好解释，可以以身体不适或准备回家乡去务工等理由搪塞一下，一周时间不长，大家不会在意。
试用期辞职信可以按照《劳动合同法》第37条的具体规定来书写就行。
您好！
试用期内辞职，需提前3天向用人单位提交离职申请书。
员工以书面形式提出辞职30日以后，其与公司的劳动关系便自然解除。
员工违反提前3天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。
希望帮到您，满意请采纳，谢谢！
你好，再找吧！
竹子答案：这个想法很好的。这是一定会实现的。理由：1> 用工紧缺.目前到处都在招收工人。用工市场非常紧缺，找一个新手的成本是熟练工的几倍。2》对公司有感情的员工很受欢迎。因为你辞职，又因为你愿意回到公司，这样的员工老板最喜欢。3》老板会因此很有面子。员工离开又回来，老板很有面子。4》以后你会好好做事这是老板最喜欢看到的。一句话，你的想法一定会实现的。你去做吧！恭喜你会有这样的想法！祝福心想事成！
我的建议是，你可以再回原单位真诚的向领导解释一下，就说自己当时真的是太冲动了，而且要保证现在如果给了工作机会，会比以前还要努力的工作，等等。表明一下自己的决心，如果原单位真的不想再次接纳你，那你就在选择别的单位了啊，不要纠结在这。