目前正是大学毕业生们找工作的黄金时节,2021毕业生多达909万,找一份铁饭碗工作实属不易,目前公务员自带铁饭碗,肯定是有编制的,这也是大家争相考公的原因所在,事业编有很多都没有编制了,报考的时候要注意,国企也可以称之为铁饭碗,但未必都有编制,提前了解不误事。
那么大学生报考公务员、事业单位、国企还有“编制”吗?国企编制是什么?三者都是体制内包括公务员、事业单位、国企。那么你知道国企的“编制”是什么吗?要搞清楚国企的编制,我们有必要将这些稳定的工作都做一个详细的介绍。
公务员编制:不需要签订任何合同,包括普通地方行政编制,中央政法专项编制,省垂管行政编制,档案在组织部,工作稳定性最强,待遇也很不错,不同岗位待遇也各不相同。
事业单位编制:需要签订事业单位聘用合同,档案一般在人社局,根据国家对事业单位分类,事业编制分为专业技术类编、管理岗位编、工勤人员编,不同岗位对应不同编制。工作稳定性仅次于公务员。
国企编制:只有国企的领导属于公务员编制,直接是公务员,其他的所有人员均属于“企业编制”,全部签订劳动合同,工作年限长的,则会签订“无固定期限合同”,具体而言:
1, 国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。
2,国有企业的正式工,就会跟单位签比较长期的合同或者无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工。比如大学生校园招聘国企签5年合同。
3,国有企业的临时合同工,和该单位签署短期的合同,合同期满则重新签订或离开。
4,国有企业的劳务派遣工,此类工种最不稳定,完全不是和国企签订劳动合同,而是和第三方劳务派遣公司或机构签订劳动合同,工资由第三方发,一般在国企从事临时性、辅助性工作。
国企工作稳定性较公务员和事业编要稍差一些,但是国企有很多待遇不错,比如电力、烟草、石油、能源、铁路等,都是很不错的,从公务员、事业编、国企等三者的稳定性来看,都是比私企更好,对此大家有何看法?