在工作中,遇到一个爱钻牛角尖的上司,你觉得该如何工作?

如题所述

我领导就是,做技术出身,爱钻牛角尖是工作认真的表现。但对下属,对同事并不融洽,甚至对下属是苛刻。别人都在装糊涂,只有他非要较真,特别是一些细枝末节的小事,我们都觉得没必要去钻牛角尖,他非要认真到底。

这种领导在职场一般是有一技之长,或者关系在的,位置不会轻易动,升迁也慢。跟着可以学到东西,就是做事很累。

我一直觉得领导的刁钻主要是源于他的看法与我不同,很多时候我们都会遇到不同看法冲突的时候,只是领导有能力强压我们按照他的要求去执行,于是我们觉得这位领导刁钻。

曾经我刚工作的时候,有遇到过刁钻的领导,当时我的应对方法是当着所有同级和上级领导面前怼回去了。现在想想,这是不对的,再也么说,他也是领导,就一定有比别人更强的地方,而我只是一个普通的小员工。

如果遇上刁钻的领导,无论如何先忍一口气,职场没有绝对的对和错,只有即时场景下的合适与否。因此先忍一口气是必要的,当场给领导面子,在上级领导年前表现自己的能人,总会有好处。

主动告知工作的进展,提前解除领导的担忧和焦虑,完善自身的工作效率,跟上领导的思维节奏和行动步伐,做好工作总结和个人复盘,不定期向领导提出对公司有建设性且具体的的意见。

领导就是领导,因为员工的感觉不好而换掉他的可能几乎是零。所以能忍就忍,不能忍就换工作吧。当然如果您的工作是传说中,员工只要能熬敢闹,领导看到员工就怕的那种人,那就当我什么都没说。

以上就是全部内容,希望对您的提问有帮助!

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第1个回答  2022-02-15
在遇到一个爱钻牛角尖的上司,就应该更加认真的工作去将每一件工作做得非常的认真完美,去让对方无可挑剔,也平时要保持沉默,少说话多做事。
第2个回答  2022-02-15
这个时候一定要认真踏实做事情的时候,一定要力求完美,千万不要在对方手里留下任何的话柄,一定要学会尊重上司,出现问题之后要主动和对方报备。
第3个回答  2022-02-15
做好自己的事情就可以了,不要总是和上司争对错,适当的忍受上司的一些缺点,也应该和这样的上司保持一些距离。
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