公司在北京，上班地点也在北京，我们不上保险，人事然后我们签了个外地公司的合同！这是合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果公司和上班地点均在北京，但不给予上保险，首先违反了劳动合同法，其次，如果该公司是属于外地公司在北京的分公司，签订该合同应该属于合法。其次，无论公司地点和第三方管理等方面的原因，均应为员工缴纳社会养老保险，如果违反相关劳动合同法的行为，可以到公司或北京单位公司的地点劳动仲裁委提起投诉，要求该公司给予相关的劳动保障。供参考。

Answer 2

这当然是违法的。公司在北京就是应该按照北京的养老保险来给你们缴纳，通过外地公司来签合同，缴纳这种行为实际上是损害了员工的利益。员工可以向单位进行索赔，也可以向当地的劳动人事部门反映。

Answer 3

严格意义上来说绝对是不合法的，但是现实当中就是这么干的呀，你愿意干。就干，不愿干你可以离开。这就叫县官，不如现管。事实。就是如此。不要！觉得公平！实际上是普遍不存在的。

Answer 4

肯定是违法的。应该按照工作地点缴纳社保。这种明显属于阴阳合同，严重违法劳动法。

Answer 5

公司在北京上班，地点也在北京，你们不上保险人士，然后给你们签了个外地公司的合同，这样当然是不合法的，因为你们的工作地点都是在北京的，当然应该在当地签合同的。