我赞同啊。
不知道从什么时候开始,现在的企业就学会了给员工画大饼了,理想等等。老板们对于员工从来不谈实际的收入的问题,只是一味地谈理想,谈追求,让员工为公司付出。他们以所谓的集体荣誉感来给员工洗脑,让员工觉得不为公司鞠躬尽瘁就是自己人品的问题。
其实事实上来说,作为一个普通人,我们出来工作的目的非常简单,就是为了赚钱养家糊口,那些大道理根本就和我们没有任何关系。现代企业都是私人企业,大家工作其实就是给老板打工。又不是以前的国营企业工作,真的是在为了国家付出劳动,我们哪里来那么高的集体荣誉感呢?
说白了,这些老板都是在给员工打鸡血,激发他们的斗志而已。而激发斗志的本质是为了什么?还不是为了给老板创造更大的利益。但是老板们也要注意明白一点,员工们并不是没有脑子的,机器也不是你说的最漂亮话,就能把他们成功洗脑的,他们需要挣钱养家,他们也是正常的人也有自己的家庭负担,如果公司的工作不能给他们带来他们期望的收益,那么你就是给他们画出一个天大的饼来,他们也吃不下去。
最近流行一句话说是:辞职的理由是什么?我肠胃不好,消化不了老板画的饼。
这句话曾经让我笑了很长时间,但是想想却有一种感同身受的无奈。
这代年轻人其实挺惨的,工作赚钱的压力要大很多。由于人口众多,社会竞争日益激烈,所以年轻人对于工作岗位的需求远远要比能提供的岗位更多。人多了就显得人才也就多了,供大于求的人才市场使得每个年轻人都身负18般武艺。就算是这样,怀才不遇的年轻人还是多的数不过来。能有一份稳定的收益,从事自己喜欢的工作,那么已经是年轻人最为奢侈的选择。
如果老板不能给员工提供理想的收入,那么就不要用一些虚无缥缈的东西去忽悠他们。就算是你忽悠,只要他长个脑子,总有一天也会醒悟的。