警方通报“女老板殴打员工”，此事件有哪些信息值得关注？

Question

如题所述

Answer 1

近期，女老板殴打员工的事件备受关注，在眉山东坡区玫瑰小镇青花椒砂锅鱼餐厅女老板掌掴员工，并且与其丈夫周某一起殴打员工，还损坏了一辆青桔单车。事后，警方也介入了调查，并且基于夫妻双方的行为给予女方陈某行政拘留十二日并处六百元罚款 ，男方周某行政拘留十日并处四百元罚款。下面让我们看一看其中比较有价值的信息。

1.视频中，老板娘多次殴打身穿酷似校服，并且看似年龄较小的员工，其实，他并不是学生，只是看起来体格比较小，像是一个兼职暑假打工的学生。

2.第二条关键点就是在双方的对错。据夫妻双方陈述，是员工首先辱骂其父母在先，所以才殴打员工。但是老板又没发全勤奖给员工，导致员工闹事，老板娘又解释了全勤奖的事，但是谁又能保证谁就一定说的对呢，但是关键是夫妻双方动手打了人，那就没有办法了，事情还没有解决就动了手，那么夫妻双方即便不是理亏的一方，也要受到处罚。所以在我们也要警醒自己，千万不要成为第一个打人的人，即便对方打了自己，自己有理，也不要打人。

3.打人就打人呗，你为什么还要损坏公共财物，再说，你给他几个巴掌，能咋的，关键你别损害公共物品啊，你弄坏一辆自行车，你夫妻俩要 赔偿一共1000块，你有这钱，你还不如给了员工，自己还能节省900块，而且你身为老板，不就100块钱的事吗，你给了他就行呗，不必和他大打出手，最后伤敌八百，自损一千。

我们社会中还存在不少类似的案例，希望看过我的文案的游客能够明白这一点，以和为贵，大事化小，小事化了，不要因为一些小事情就大打出手。

Answer 2

值得我们关注的信息就是，老板为什么要殴打员工，老板是否有精神问题，员工是否做错了事情，员工和老板之间是否发生了矛盾，老板出于什么原因要殴打员工。

Answer 3

第一，被打的男子只有26岁，第二，老板娘太嚣张，第三，不好好结算工资，第四，老板拘留十日，第五，老板娘被拘留12日。

Answer 4

关键点就是在双方的对错。据夫妻双方陈述，是员工首先辱骂其父母在先，所以才殴打员工。但是老板又没发全勤奖给员工，导致员工闹事，老板娘又解释了全勤奖的事，但是谁又能保证谁就一定说的对呢，但是关键是夫妻双方动手打了人，那就没有办法了，事情还没有解决就动了手，那么夫妻双方即便不是理亏的一方，也要受到处罚。所以在我们也要警醒自己，千万不要成为第一个打人的人，即便对方打了自己，自己有理，也不要打人。