每个人的优点都不一样，所以你想要知道自己的优点，可以通过以下方法。
1、回想自己的经历，寻找自己的成就事件
在职业规划中，成就事件的分析有着很重要的意义。大多数时候，我们可能通过最具成就感的事件看出你的兴趣点、擅长领域、主要技能等多种重要信息。这些成就事件可以是工作或学习上的，也可以是业余生活或家庭活动中发生的，比如同学聚会，一次美好的旅行等。他们不必是惊天动地的大事，只要符合这两条标准，就可以被视为“成就”了。第一，你喜欢做这件事时体验到的感受；第二，你为完成它所带来的结果感到自豪。总之，那些自己曾经做出成果的事情，找一找当时让自己成功的原因和方法。
2、通过别人了解自己
要想了解自己，需要客观的视线。在管理中，360度评估又称多源反馈技术。然后再诚恳的邀请一些比较了解你的人，请他们谈谈对你的想法。包括父母、爱人、朋友、老板、同事、上司、下属、客户等对你的评价。
3、听听自己内心的声音
虽然有测评工具也具有让人找到自己优势的功能，但它毕竟只是一种辅助工具，我们最好还是通过自己的能力找到自己的优势，这就要求我们注重倾听我们内心的声音。即人类内心的性格、气质、倾向、感情、心理等。你可以先思考一下，你对自己的理解，你是一个什么样的人，你的优点和缺点分别是什么？用具体的事件说明。还可以不断的问自己“我需要的是什么？” “要怎样弥补自己的缺点？” “我需要集中改善什么地方？”等问题，如此下去，不管是在人格培养上还是在社会能力上你都能有所收获。
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