父亲没有签劳动合同,工作中突发心肌梗死,可以找公司索要赔偿吗？

Question

父亲在县城一家早餐店上班，1月20号正常开车去搬货途中突发心梗，老板没有跟我爸爸签合同，也没有买保险，但是我爸爸有农合保险。

Answer 1

可以。这大概可以算工伤赔偿的。你得拿出你父亲工作的证据。新农合也有赔偿的具体咨询相关部门。你应该先找早餐店协商一下。

Answer 2

这是可以的，就算没有签订劳动合同这也是单位的责任，现在在工作当中突发心肌梗死，单位负有不可推卸的责任，你们可以和他们先沟通，如果沟通不成的话，可以去劳动部门申请仲裁的。

Answer 3

虽然没有书面的劳动合同，但是形成了事实劳动关系，发病后多长时间死亡的，如果在工作时间工作场所48小时内经抢救无效死亡的属于工伤，可以要求赔偿。

Answer 4

1、聘用超过法定退休年龄，或者已经享受养老待遇的人可以不提供社保；
2、虽然国家规定的用人单位都要给员工提供社保，个体户也算用人单位之一，但是你要核实那个早餐店算不算个体户，如果他是个连营业执照都没有的“黑户”，他最多是私人聘用的劳务关系，是不承担工伤的，最多抚恤一下逝者家属；
3、工伤是意外伤害，疾病是不算的！！所以需要证明父亲没有心脏病，该次心梗是工作原因造成的；
4、个体户是赔偿不起你的工亡的，建议私下协商！

Answer 5

只要没有签劳动合同，用人单位就是违法的，不但要支付最多11个月的双倍工资，还要承担一切责任，你可以直接打12333维权