第1个回答 2021-09-02
试用期间只需要提前三天就行,正式员工法律规定的才是提前三十天书面通知公司。
第2个回答 2021-09-02
试用期最长三个月,六个月的试用期是不合理的,是无效的,超过三个月未转正继续留用后以试用期不合格可要求经济补偿金,法律是支持的!
如果是自己不想干了,一般提前三天打招呼就可以走人!
第3个回答 2021-09-02
试用期哪里会有那么长,这是不合法的。这个你可以找他要求经济赔偿的。不给就去告他
第4个回答 2021-09-02
每个单位的规定时间是不一样的,一般正常情况下,试用期没有那么长