我国现行政策鼓励、支持民营企业的发展。在大好形势之下，大量的民营企业开始创立并发展。但在民营企业的发展过程中，会遇有不同的法律风险需要防范，比如：
首先，企业设立时的法律风险。一些民营企业从开始设立就留下了法律风险，比如，以夫妻共同名义设立的公司，即公司注册为夫妻俩所有，此种操作使得公司财产与家庭财产混同，使公司失去了独立的法律人格，最后可能要以家庭财产来承担公司债务。
第二个就是融资过程中容易出现的法律风险，民营企业在缺乏正规有效的融资渠道情况下，只好寻求民间借贷、公众集资等方式筹资，这就潜在一些法律风险，容易触犯经济犯罪。比如，有的企业为了获得更多的资金，编造虚假文件，吸引众多公众进行投资，一旦遇到无法偿还筹集资金的，可能就会构成非法吸收公众存款罪。
第三个就是劳动争议风险。主要表现在企业不及时与劳动者签订劳动合同；随意辞退员工；不按照法律规定的标准支付加班费；不给员工缴纳社会保险；解除劳动合同时不按照法律规定给付经济补偿金或经济赔偿金等方面。若出现上述问题的，企业会承担一定的合同责任，甚至面对行政处罚。