应届生。是不是有的公司没有实习期？直接让你7月份去上班？

Question

我是应届生，最近找工作找到一家外企，通过了笔试面试，也让我去做了入职体检。公司说他们没有实习，直接7月份去上班，不过有试用期之类的。现在我准备和这家公司签订三方。我想问，没有实习没关系么？拿到了毕业证要签合同的吧。会不会到了7月份再不要你？PS：我觉得公司还是比较正规的。是不是有些公司没有实习这个要求。。。

Answer 1

看公司需求，公司若有要求的话就要去了。不过离校手续要办好，不然毕设会有些麻烦。也有些公司直接是7月去的，不过有个试用期，一般3~6个月吧！当然要是表现好的话，可以提前转正。三方协议是对应届生的保障，一般签了后都会要你的，除非一些特殊情况，人力不可及。当然公司方面毁约的话，是需要赔偿违约金的。同样，自己毁约，也是如此。签合同时要看看仔细，看有没有相关说明。

Answer 2

嗯 有的公司是不需要实习的。只要签三方了，对方要是反悔，是可以要求其赔偿的，具体的可以询问学校方面的老师。
当然有的公司是希望实习的，这样可以较快的融入公司，具体看公司的性质吧

Answer 3

实习期在每个公司的长短是不一样的；一般来说国内的私企都有试用期的一般为一到两个月，外企没去过不清楚。实习期这个东西和毕业不毕业没关系的，只要企业觉得你是人才，没毕业照样可以签订合同，不过签合同的时候最好把具体条款看清楚；签了三方就是一个保障，不能说不要就不要的