第1个回答 2011-03-27
揭秘与人相处的24条黄金法则
更新时间:2008-10-04 17:46:31 ,已有 2012 个网友读过
怎样才能给别人提供他们所需要的东西。当我们遵照这些法则行事的时候,我们就能增加自己的关系账户上的财富。
1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果——即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说,那你就保持沉默。
4.仔细观察别人,那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候,你要充分说明理由,这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善,那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样,他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人,不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明,你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘,而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌,你就处处打击别人。如果你想得到朋友,你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候,你要及时道歉;当你要受到指责的时候,你最好主动负荆请罪。
9.你要多提建议,而不是发号施令。这样做,你可以促进合作关系,而避免引发矛盾。
10.当别人发怒的时候,你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注——他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会,而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信,主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁,而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王,因为它可以广纳百川。
13.你不要打断别人的话,即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的。
14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过:“首先要穿别人的鞋走上一段路。”你不要忘了问自己:他这样做是出于什么原因?理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明,但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了——这样可以避免一切的争吵。
16.常常赠送一些小礼品——可以没有任何理由的,寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17.在发生矛盾的时候,你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见,努力寻找双方的一致之处,你还要用批评的眼光看待自己,向对方保证考虑他的意见,并对他给予自己的启发表示谢意。
18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号:对别人感兴趣,而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字,这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然,为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己:真正需要的是什么?我如何能够让他得利?
22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时,包括在电话中,都让对方有好的感觉——首先是对他自己,然后是对你的行为,最后是对你。
23.要尽快宽恕别人,不要记仇。
24.当你想到对方时,要给予他你最好的祝愿。
当然,我们不可能一下子将所有这些法则都掌握透彻。也许没有人能永远遵守所有这些法则。
但是,尽可能让自己达到这样的理想状态是有益的。
执行这些法则,并不以你对别人的爱为前提。这些行为的目的是加强目前的感觉——但有时也是为了唤醒一种感觉。宽容是执行这24条法则的必要前提。我们对一个人的兴趣越大,越愿意理解他,我们就会对他越宽容。
有些人使用其中的几条法则是为自己的目的服务,不符合法则的本质。长此以往,你的做法会对你自己和他人都产生不利的影响。这里的法则不是为了短暂的敷衍。当植物枯萎的时候,人们不会给它涂上绿颜色来使它显得漂亮,而会给它浇水,精心照料它。怎样给别人提供他们所需的东西,正是24条法则要告诉你的。
第2个回答 2011-03-27
做人是做给别人看的,但是做事做给自己看的 因为别人只看你这个人的为人怎麼样,很少看你这个做事怎麼样,所以在职场上有很多人,没有能力却身居高职,这类人不是真的没有能力,而是他做人方面的能力远远超过了你,现在有很大一部分人不喜欢去求助於他人,觉得很伤面子,或者说身边的同事去讨好上级还会引起同事之间的议论,请大家注意了,以后在遇到此类事不要议论别人了,你应该觉得自己有紧迫感了,也许下一个上司就是你们现在在议论的这个同事。不信你可以看,我记得我在上小学的时候,有个同学很喜欢当班长但他从来不表露出来,但班主任拟定好候选人时,没有他名字,他就背后议论这个人,议论那个人。为什麼会这样子呢,就是因为他很在意,心裏极度的不平衡导致,当然那时一个班长不算什麼,但你出身社会还这样子,那你可能公司一直也只是个职员而以,为什麼不把意见传递到你上级那里呢。每个人都想做管理者,当然不排除有些人喜欢被管理,但你不向别人表露你的想法,别人又怎麼知道你追求什麼呢?说得有些混乱,但字字都想提醒大家做人永远强过於做一事,有的人一辈子都在拼命的做事,但最后呢,都要退休了,上司才发现,老王呀!还是给你弄个副科级干二年,好退休享清福吧?而有的人在一个年头就能从职员升为副科级,老王却用了大半生,大家说值得嘛?当然我们在把做人做好了以后,再把上级交待的事做好,这样的人谁不信任你,谁不想提拔你!这只是我个人观点,从自己看到,感受到,以及书上学到的一些东西,结构很乱,不像作家之类的水准!还请大家原谅!
第3个回答 2011-03-28
做人处事的智慧
塞万提斯曾经说过:“思想决定行动、行动决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”。
在现代市场经济环境中的人,要想学会做人处事,改变自己的现状,唯一的办法就是先转变自己的性格,虽然对成年人来说,改变性格需要有很大的毅力,甚至要纠正自己已经形成的习惯,会很痛苦。但是,只要你有想改变自己的处境,你就会有信心和勇气坚持。
这需要靠你自身有一个“明确可行的奋斗目标、坚韧不拔的奋斗毅力,乐观向上的阳光性格,和睦相处的社会关系”。这一些都是能使自己的性格适应社会所必需的基本不条件。
其次,还要养成把每一件事情都做好的习惯,这对改变自己,建立起好的性格很重要。
做人处事在平时要养成做事要注意三个方面的条件:即注意“天时、地利、人和”。
1、天时——就是解决事情的时机是否成熟,这需要观察和等待,诸葛亮如“东风不来,草船就借不到箭”。
2、地利——就是所处的环境,是支持事情的解决,还是阻力很大,条件不利,好比一个人才,上有上司堵你的路,下有同时坏你,对这样的环境,只有调换,跳槽走路。
3、人和——对个人来说,就是自己的内才,能否胜任事情的解决,那就需要你加强学习,提高能力。
一般注意这三方面,就是养成了很好的思维行动习惯,成功的机会多了,失败离你而去了,你的做人处事也就形成了。
你的命运是掌握在你自己的手中,你的做人处事也掌握在你自己的手中。
祝你成功
第4个回答 2011-03-29
1、君子 守之以诚信 待人以礼仪
这是做人的原则 提高自身形象 与 气质 和给人的映像
2、做事 认真负责 尽力去做 不要高估自己 不要打击他人 同时要自信谦虚 抱着学习的态度
3、亲君子 远小人 (宁得罪君子 勿得罪小人)
这是告诉你 交朋友 要看人品 这得你自己看 主要是人要诚信 有原则 老实的朋友是一种财富
4、要谨记一个孝字 有孝心的人 无论你怎么样 别人都会尊敬你
5、做人要圆滑和踏实并行 这句话每个人的理解不同
我能跟你说的 就是 巴结领导 孝顺父母 亲近兄弟 关心朋友 并自强不息!
还有度量 大肚能容容天下之事 有多大度量 决定你能成就多大事业
古人有总结 仁 孝 礼 义 廉 耻!
做人的信念不要太多 但是 你能做几条是几条
每一条都够你终身受用
并且在你成长过程中 不断形成自己的做人行为方式 自己的处人处事原则!
成功的人很多 每个人都有优点缺点 所以 大方向上把握好 做自己想做的人!就是你的成功!