00问答网
所有问题
2019年出了工伤休假5个月,2020年还能有年假吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-05-04
还有年休假的。只有以下情况才不享受。
依据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/nZe00rDjDeI0nIDTTZ.html
其他回答
第1个回答 2020-02-16
有的。这是两码事,只要你的单位公司是按法律正规的来办事,2020年休假是不受影响的!
第2个回答 2020-02-16
正常的企业,你就该有工龄价
第3个回答 2020-02-16
09年出了工伤休假五个月200年还能有年假吗嗯这是一年一年的事不打扰的
相似回答
工伤
休息后
还能
休
年假吗
答:
工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假
。《企业职工带薪年休假实施办法》,第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
休
了工伤
假
还能
休
年假吗
答:
休工伤假是还有年假的
。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,可以享受带薪年休假。工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定...
工伤
休息后
还能
休
年假吗?
答:
还能休年假
。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年...
因
工伤
治疗休了一段时间假,当年还可以休
年假吗?
答:
依据国务院办公厅带薪年休假规章:全部与用工单位创建事实劳动关系的职工,
持续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年假)
。在其中,总计工作满1年不满意10年的,年假5天;已满10年不满意20年的,年假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数依据职工“总计工作...
大家正在搜
2019年新工伤休假待遇
2019年工伤假
2019年工伤工资涨多少
2019年工伤期间工资怎么算
工伤工资发放标准2019
2019工伤假待遇新规
2019年工伤赔偿标准表
2019年最新重庆工伤赔偿标准
2019工伤工资赔偿标准
相关问题
工伤休五个月还有年假吗?
我因工伤在家休息五个月,还享有年休假吗?
2019年请病假六个月以上,公司说2020年就没有年休假合法...
工伤休息后还能休年假吗?
2019年9月上班,到了2020年,享有年假吗?
工伤休假4个月后,还有年休假吗...
2020年正常开班以后还能正常休年假吗?
2019年六月份来单位上班2020年有年休假吗?