补充医疗是相对基本医疗这样说的， 由用人单位和个人自愿参加的。 基本医疗已经买完的用人单位和职工， 通过单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。
补充医疗涵盖了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等，被认为是基本医疗的有力补充。 和社保商保一样，也是互为补充的关系，这里我就不说太多了，想继续了解可点击这里：《我买了社保就不用买商业保险吧？社保与商业保险的区别在哪里》
如今很多员工所在的单位都会为他们购买补充医疗险，不过很多人对补充医疗如何报销是一头雾水，接下来我给大家科普一下：
1.补充医疗我们每年交一次，你可以交今年、不交明年， 交的那一年能报销，不交就不可以去报销。
2.补充医疗不管是医疗还是买药都可以报销， 医疗报销一定要住院满三天才给报销。
3.补充医疗也是有报销的范围， 生育、整容等都不可以报销， 一般是公司出一半，自己给一半。
4.有的朋友已经缴纳补充医疗， 看病时得收好病历、清单和发票。 有病历、清单要盖章、发票才能报销， 三者谁都不可以漏哦。
5.之后到人资部把自己的病历、清单、发票交上就可以进行报销，需要填写相关表格和提供银行卡号，收到报销费用的时间大概一个月左右。
有些朋友看到这里总算对补充医疗有了大概了解了，方便您进行全面的了解，体贴的我也把医保报销相关问题整理出来， 方便参考： 《在什么情况下医保不给报销？》
望采纳！
全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！
资料来源: 学霸说保险官网
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
要交。
《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
所以不是基本的不能扣除。
《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。所以，企业为个人缴纳的补充医疗保险超过职工工资总额5%标准的部分，不得税前扣除。
《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定，企事业单位按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税。个人按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。就是说，企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法，实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，免征个人所得税。而财税〔2006〕10号文件中的免税项目，不包括补充医疗保险。因此，企业为职工支付的补充医疗保险应当征收个人所得税。
来源于网络
补充医疗保险可以自己交吗
详情